1) แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของ สถานศึกษา แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงาน ภายใน เช่น ฝ่าย งาน แผนกวิชา เป็นต้น
2) แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของสถานศึกษาตามที่ กฎหมายกำหนด เช่น คำสั่งมอบหมายหน้าที่ของ สถานศึกษา ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการ อาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา เป็นต้น
แสดงข้อมูลของผู้อำนวยการสถานศึกษาและรอง ผู้อำนวยการสถานศึกษา อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้ 1. ชื่อ-นามสกุล 2. ตำแหน่ง 3. รูปถ่าย 4. ช่องทางการติดต่อโดยตรง เช่น หมายเลขโทรศัพท์ หรือ Line หรือ E-mail เป็นต้น (อย่างน้อยหนึ่งช่องทาง)
แสดงแผนพัฒนาสถานศึกษาที่มีระยะมากกว่า 1 ปี
โดยครอบคลุมปีงบประมาณปัจจุบัน ที่มีข้อมูลรายละเอียด
ของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้
1. ยุทธศาสตร์หรือ แนวทาง
2. กลยุทธิ์
3. เป้าหมาย
4. ตัวชี้วัด
แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ 1. ที่อยู่สถานศึกษา 2. หมายเลขโทรศัพท์ของสถานศึกษา 3. E-mail งานสรรบรรณ 4. พิกัดที่ตั้งของสถานศึกษา (google Maps) 5. ช่องทางการติดต่อทางเครือข่ายสังคมออนไลน์ (อย่าง น้อยหนึ่งช่องทาง) เช่น Facebook, Twitter, Instagram, TikTok เป็นต้น
แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการ
ปฏิบัติงานของสถานศึกษา ไม่น้อยกว่า 5 ฉบับ เช่น แผนการ
ศึกษาแห่งชาติ ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ การใช้มาตรฐาน
การอาชีวศึกษา ระดับ ปวช.และระดับ ปวส. เป็นต้น
1) สรุปผลการใช้จ่ายเงินปีงบประมาณที่ผ่านมา ตามแหล่งที่ ได้รับการจัดสรร และประเภทรายการใช้จ่าย
2) ประมาณการรายรับงบประมาณจากเงินรายได้ (บกศ.) ที่จะยกยอดมาในปีงบประมาณปัจจุบัน และเงินงบประมาณที่ คาดว่าจะได้รับจัดสรรในปีงบประมาณปัจจุบัน ตามแหล่งที่ ได้รับการจัดสรรและประเภทรายการใช้จ่าย
3) สรุปรายจ่ายปีงบประมาณปัจจุบัน ตามแหล่งที่ได้รับการ จัดสรร และประเภทรายการใช้จ่าย
4) รายละเอียดโครงการในปีงบประมาณปัจจุบัน โดยมี ข้อมูล อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้ 1. โครงการหรือกิจกรรม 2. งบประมาณที่ใช้ 3. ระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการ
แสดงผลการดำเนินงานของสถานศึกษาประจำปีโดย
มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงานย้อนหลัง
1 ปีงบประมาณ อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้
1. ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม
2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะหรือแนวทางการแก้ไข
แสดงรายงานผลการขับเคลื่อนระบบการประกัน
คุณภาพภายในสถานศึกษา ย้อนหลัง 1 ปีการศึกษา อย่าง
น้อย ประกอบด้วย รายละเอียด ดังนี้
1. ผลการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
(ผลสัมฤทธิ์)
2. จุดเด่นของการขับเคลื่อนระบบการประกันคุณภาพ
ภายในสถานศึกษา
3. จุดที่ควรพัฒนาของการขับเคลื่อนระบบการประกัน
คุณภาพภายในสถานศึกษา
4. ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาของการขับเคลื่อน
ระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการ
ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษา
เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณปัจจุบัน (อย่างน้อยหนึ่งช่องทาง)
แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่สถานศึกษา
จะต้องดำเนิน การตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้าง
และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ 2560 เช่น ประกาศ เชิญ
ชวน, ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น โดยเป็นข้อมูล
จัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน ที่เปิดเผยข้อมูลบน
เว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา
ที่มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้างตามแบบฟอร์ม
สถานศึกษา หรือ ตามแบบฟอร์มระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
ของกรมบัญชีกลางที่เป็นข้อมูลแบบรายเดือนที่มีข้อมูล
ครอบคลุมแสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา
เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
แสดงคู่มือ หรือ ขั้นตอน หรือแนวทางการปฏิบัติงานตาม
โครงสร้างของสถานศึกษา ที่ใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็น
มาตรฐานเดียวกัน โดยมีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน
อย่างน้อยฝ่ายละ1 เล่ม/ขั้นตอน/งาน (จำนวน 4 เล่ม)
แสดงคู่มือหรือขั้นตอนหรือแนวทางการให้บริการประชาชน
ที่มาติดต่อกับสถานศึกษา โดยมีข้อมูลรายละเอียดของการ
ปฏิบัติงาน อย่างน้อย 2 คู่มือ/ขั้นตอน/แนวทาง ซึ่งกำหนด
วิธีการขั้นตอนการให้บริการหรือการติดต่ออย่างไร
ตัวอย่างเช่น, คู่มือนักเรียนนักศึกษา, คู่มือการลงทะเบียน
สำหรับนักเรียน นักศึกษา, คู่มือผู้ปกครองหรือนักเรียนใน
ระบบ ศธ O2 เป็นต้น
แสดงช่องทางการให้บริการข้อมูลหรือธุรกรรมภาครัฐที่
สอดคล้องกับภารกิจของสถานศึกษาผ่านเครือข่าย
อินเตอร์เน็ต โดยเชื่อมโยงไปยังช่องทางเว็บไซต์หลักของ
สถานศึกษา โดยที่ผู้ขอรับบริการไม่จำเป็นต้องเดินทางมายัง
สถานศึกษา เช่น ระบบ ศธ 02 เป็นต้น
แสดงข้อมูลสถิติและความพึงพอใจต่อการให้บริการของ
สถานศึกษา อย่างน้อย 3 โครงการ/กิจกรรม/งาน
ย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ
แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากร
บุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบัน
อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้
1. การสรรหา คัดเลือก บรรจุ และแต่งตั้งบุคลากร เช่น
การสรรหาและคัดเลือกพนักงานราชการ,ครูพิเศษสอน,
เจ้าหน้าที่ เป็นต้น (กรณีไม่มีการสรรหา ให้ใช้การต่อสัญญา)
2. การพัฒนาบุคลากร เช่น พัฒนาครูและบุคลากร
ทางการศึกษาในการจัดการเรียนรู้ เป็นต้น
3. การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เช่น รายงาน
ผลการประเมินเงินเดือน เป็นต้น
4. การสร้างขวัญกำลังใจ เช่น การขอพระราช ทาน
เครื่องราชอิสริยาภรณ์,การแสดงความยินดีครูและบุคลากร
ทางการศึกษาที่ผ่านการเลื่อนวิทยฐานะที่สูงขึ้น,การเชิดชู
เกียรติครูและบุคลากรดีเด่น เป็นต้น
แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่ครู
และบุคลากรอาชีวศึกษา โดยต้องมีรายละเอียด อย่างน้อย
ประกอบด้วย ดังนี้
1. แนวปฏิบัติ Do’s & Don’t เพื่อลดความสับสน
เกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติ
ทางจริยธรรมสำหรับสถานศึกษา
2. ผลการฝึกอบรมหรือกิจกรรมที่มีการสอดแทรก
สาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ(ครูและบุคลากร
อาชีวศึกษา) ในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริม
จริยธรรมที่ดำเนินการโดยสถานศึกษาในปีงบประมาณ
ปัจจุบัน
แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่
เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ หรือ
บุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา มีข้อมูลรายละเอียดของ
การปฏิบัติงาน อย่างน้อยประกอบด้วยดังนี้
1. รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการ
ร้องเรียน
2. รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่อง
ร้องเรียน
3. ฝ่ายงานที่รับผิดชอบ (รอง ผอ. บริหารทรัพยากร)
4. ระยะเวลาดำเนินการ
5. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิ
ชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางศึกษาของสถานศึกษา
โดยมีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียนการ
ทุจริตและประพฤติมิชอบ อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้
1. จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด
2. จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ
3. จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ
ให้จัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส
หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะ เวลา 6 เดือน
แรกของปีงบประมาณปัจจุบัน
*กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้เผยแพร่ว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน
1) แสดงประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No
Gift Policy) ของสถานศึกษา ในปีงบประมาณปัจจุบัน
โดยที่ผู้บริหาร ครู เจ้าหน้าที่ และบุคลากรทุกคนจะต้องไม่มี
การรับและให้ของขวัญที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่
ทั้งในขณะ ก่อน และหลังปฏิบัติหน้าที่ ทั้งนี้ลงนามโดย
ผู้บริหารสถานศึกษาหรือ ผู้ที่ได้รับมอบหมาย หรือ
ผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน
2) แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วน
ร่วมในการประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ
(No Gift Policy) ของสถานศึกษา เป็นการดำเนินการ
ในปีงบประมาณปัจจุบัน
แสดงรายการผลประเมินควบคุมภายในย้อนหลัง
1 ปีงบประมาณ อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้
1. ด้านสภาพแวดล้อม
2. ด้านการประเมินความเสี่ยง
3. ด้านสารสนเทศและการสื่อสาร
4. ด้านการติดตามและประเมินผล
สถานศึกษาที่จัดการเรียนการสอนระดับประกาศนียบัตร
วิชาชีพ (ปวช.) และระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
(ปวส.) โดยมีองค์ประกอบ ดังนี้
1) มีการนำหลักสูตรต้านทุจริตศึกษาไปใช้ในการจัดการ
เรียนการสอน ระดับ ปวช. รหัสวิชา 20000-2003 รายวิชา
กิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา และระดับ ปวส. รหัส
วิชา 30000-2001 รายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิต
อาสา (แผนการเรียนผู้เรียน หรือ ตารางผู้สอนทุกคน)
2) มีแผนการจัดการเรียนรู้รายวิชากิจกรรมเสริมสร้าง
สุจริต จิตอาสา หรือ แนวทางการจัดกิจกรรมรายวิชา
กิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา ของสถานศึกษา
3) มีผลการวัดและประเมินผลกิจกรรมเสริมสร้าง
สุจริตจิต อาสา ระดับสถานศึกษา ครบ 4 ด้าน ย้อนหลัง 1
ปีงบประมาณ ดังนี้
ด้านที่ 1 การกระทำและการพูดความจริงไม่ลักขโมย
ไม่เอาเปรียบ ไม่ฉวยโอกาส (สัตย์จริง โปร่งใส)
ด้านที่ 2 การกระทำและการพูดที่แสดงถึงการแยกแยะ
ประโยน์ส่วนบุคคลและประโยน์ส่วนรวม
ด้านที่ 3 การกระทำ และการพูดที่แสดงถึงการปฏิบัติ
ต่อผู้อื่นที่ไม่แตกต่างกัน(เสมอภาค ยุติธรรม)
ด้านที่ 4 การกระทำ และการพูดที่แสดงถึง
การรับผิดชอบต่อตนและผู้อื่น การทำตามระเบียบวินัย
(ความรับผิดชอบต่อหน้าที่)
โดยเริ่มปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สามารถให้ผู้เรียนไป
ทำการทดสอบผ่านระบบ ITA -VEC หรือ ดำเนินการเองก็
ได้ตามความเหมาะสม (จำนวนผู้เรียนอาชีวศึกษาแต่ละ
ระดับชั้นปวช. และ ปวส. ไม่น้อยกว่า 100 คน หรือ จำนวน
ทั้งหมด)
สำหรับสถานศึกษาที่ไม่มีผู้เรียนระดับประกาศนียบัตร
วิชาชีพ (ปวช.) และระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
(ปวส.) ต้องมีรายละเอียด ดังนี้
ดำเนินกิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่
เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริตในรูปแบบอื่น ๆ เช่น
โครงการ/กิจกรรม, แนวทางปฏิบัติ ฯลฯ
แสดงโครงการ/กิจกรรม ที่มีวัตถุประสงค์ในการส่งเสริม
สนับสนุนการจัดกิจกรรมความซื่อสัตย์สุจริตและความ
โปร่งใสของสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบัน อย่างน้อย
ประกอบด้วย ดังนี้
1. โครงการ /กิจกรรม
2. งบประมาณ
(กรณีไม่ได้ใช้งบประมาณ ให้ระบุว่า ไม่ใช้งบประมาณ)
3. ช่วงเวลาดำเนินการ
หรือ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการ เรื่อง การ
ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ
สถานศึกษาในปีงบประมาณปัจจุบัน (มีอย่างใดอย่างหนึ่ง)